• Hírek

    Diversity week – A „Sokszínűség Hete” az iData Kft.-ben

    Felelős foglalkoztatóként az iData Kft. számára fontos, hogy nyilvánosan is beszéljen arról, milyen értékek mentén működik. 2015-ben a Sokszínűségi Egyezményhez (Diversity Charter) később pedig az Európai Sokszínűségi Kartához való csatlakozásunkkal deklaráljuk partnereink, ügyfeleink, beszállítóink, alkalmazottaink és leendő munkavállalóink felé befogadó, nyitott, emberközpontú szervezeti kultúránkat, valamint a munkahelyi esélyegyenlőség, diszkriminációmentesség, az…

  • Hírek
    Ügyfélszolgálat

    Új telefonos menü

    A még kényelmesebb kiszolgálás érdekében 2017.06.01-től módosult az iData telefonos menüje. A +36 21 2000 600-as telefonszám hívásával mostantól egyetlen gombnyomással kapcsoljuk az értékesítési osztályunkat. Hétköznapokon 7:00-19:00 óra között állnak rendelkezésre kollégáink, magyar, angol, német, román és szerb nyelven is. Útdíjas ügyeletünk továbbra is 0-24 órában érhető el, magyar, angol és német nyelven.  …

  • Hírek

    A NiT Hungary felhívása

    A NiT Hungary felhívása “15.000 magyar veszítheti el munkahelyét! A magyar fuvarozók uniós megbízásaiért küzdünk, egyes nyugati tagállamok (Németország, Franciaország, Olaszország, Ausztria) ugyanis súlyos, szociális köntösbe öltöztetett piacvédelmi intézkedéseket hoztak, hogy kiszorítsák a magyar fuvarozókat piacukról. Ha az EU nem lép fel a megszorítások ellen, akkor közel tizenötezer magyar veszítheti…

  • Hírek

    Kerülje el iTrack Vizslával a külföldi minimálbér számításából adódó bírságokat!

    Németország, Franciaország és Olaszország után Ausztria is bevezette a kötelező minimálbér számítást a külföldi fuvarozók esetében. 2017. január 1-től a munkáltatónak kötelezően be kell jelenteni a gépkocsivezető belépésének és az ott tartózkodásának idejét az Osztrák Pénzügyminisztérium webes felületén. Fontos, hogy a fuvarozó cégek pontosan és mindezt időben adminisztrálják, mert akár…

  • Hírek

    Nőnap

    Nőnek lenni csodálatos dolog. Ám a nehéz helyzetben lévő, kisgyermekeiket egyedül nevelő anyák, a napi problémák mellett, sokszor csak nehezen, vagy egyáltalán nem tudják megélni, mit jelent nőnek lenni. Nők, akik keményen küzdenek egy jobb…

  • Hírek

    E.ON beszállítói díjátadó

    Az E.ON immár kilencedik alkalommal ismerte el a legjobb minőségű szolgáltatást nyújtó beszállítóit. Az energiaszolgáltató célja, hogy a beszállítók elismerésével megmutassa, a hazai vállalkozások is a nemzetközi sztenderdeknek megfelelő, innovatív és sikeres szolgáltatást nyújtanak. Az iData Kft.  5 éve biztosítja a GPS-es nyomkövetés szolgáltatást az E.ON részére és büszkék vagyunk…

  • Hírek
    iData ügyfélszolgálat

    Egyedülálló kiszolgálás és hosszabb nyitva tartás a megszokott telefonszámon

    Örömmel értesítjük Ügyfeleinket, hogy 2017. március 1-től megújul ügyfélszolgálati vonalunk! Elég egy telefonszámot megjegyeznie: +36-21-2000-600. M​ár 2017. január 2-tól​ ​​egyedülálló, meghosszabbított műszaki ügyfélszolgálati nyitva tartással fogadjuk hívásaikat: hétköznapokon 7:00-19:00 óra között magyar, angol, német,…

  • Hírek

    Kellemes karácsonyi ünnepeket kívánunk

    Kellemes karácsonyi ünnepeket kívánunk az iData Kft. videóképeslapja Önnek Ismét eltelt egy év, lélekben talán már Ön is a Karácsonyra készül, a munkát lassan felváltja a pihenés. Azt valljuk, kötelességünk és felelősségünk támogatni azokat, akik nálunk nehezebb helyzetben élnek, ezért idén Karácsonykor is összefogtunk és adománygyűjtést szerveztünk. A Lea Anyaotthonban…

  • Hírek
    iData telephely

    Címváltozás

    Megváltozott az iData Kft. címe A közterületi címek önkormányzati módosítása miatt megváltozott az iData Kft. címe. A korábbi 1103 Budapest Sibrik Miklós út 30/D. helyett új címünk 1103 Budapest, Gergely utca 112/C. Telephelyünket továbbra is a megszokott helyen találja.  

  • Hírek
    Sokszínűségi Karta 2016

    Európai Sokszínűségi Karta

    Az iData Kft. is az aláírók között Ünnepélyes keretek között 50 vállalat kötelezte el magát, hogy alapító aláírója legyen az Európai Sokszínűségi Karta Magyarországnak, annak érdekében, hogy előmozdítsák a sokszínű munkahelyek kialakítását. A vállalatok a Karta aláírásával önkéntesen vállalják, hogy tiszteletben tartják az egyenlő bánásmódot, és konkrét lépéseket tesznek egy…